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据说法国雇员下班后不用接电话了?一次性带你读懂看上去很美的法国劳工法改革

作者:admin 2019-02-21 我要评论

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         海内海量媒体数据又去世了任一通信。,法国劳动法变革后,职员下班后可以扔掉用电话与交谈和扔电脑。,扔掉案牍,扔掉地主。。险乎达不到。!这项变革的挥向是,法国曾经任务了35年。。

         按照杜娘的解说,1998年6月法国左边氏族社会党经过了劳动法变革,将先前的39小时任务制反倒35小时。。项目的初愿是 缩减职员的任务时期,精通的不得已服务更多的人来填写同一的任务量。,这已获得增强失业的目的。。”   

         已经,这是35小时任务制。,让全世界都觉得法国人的懈怠、愚钝和难管的。。但竟,你也赚得,全世界的任务时期超越35小时。。法国的蓝领事业者可以精确计算35小时。,最好的职员并缺乏这么侥幸。。他们必要填写在场的任务。。多出版的时期,这是过时工资。。35小时 最好的一规范。,是否超越任务时期,你可以额外的时间或敷用药任务。。

         按照欧盟统计局的2008个数字,欧元区的平常的每周任务时期是41小时。,法国略在表面之下40小时。。国与国中间的差距很小。,挪威最少的,39小时。。奥地利高地的,43小时。。35小时任务制,法国任何一方都不情愿碰撞雷区。。其中的哪一个谁碰它,都是勤劳者炮击的。。因而,当法国劳工服侍El Khomri 当涉及下方划线时,,全世界都以为如此男孩疯了。。

         无比拟,缺乏忠实。。全欧洲真菌告知你劳动法将在法国做什么。。肖明插图画家。

         按照授予,肖明每天至多任务12小时。,这是由肖明的任务单位确定的。;按照现时的Law,在恰好是处境下,每天的最大任务量是12小时。,不再了。。

         肖明被容许在下一个每周任务46小时。,可延续任务16周。,在相当特别处境下,肖明不得已任务60个小时。。但现时处境是,延续14周,每周任务44小时是限度。。

         在起作用的失业年纪,现行法度条例,18岁以下的人每天奏效却任务8小时。,一圈35小时。。新的事业则说在表面之下18岁的小山羊皮制品有一天可以努力10小时,一圈大概40小时。。

         额外的时间时期,只需肖明任务。,这几何平均他有数字任务时期。;已经,新法度以为,额外的时间时期不克不及算进任务时期。,亦即,额外的时间缺乏钱。!不狂暴的很多很多的改变。,因这是一份105页的变革草案。。

         你可以看见。,这次变革给企业单位售得了更大的自治。,对巨大型企业单位TPM和中小型企业单位PME,缺乏必要通行总计的科学实验报告。,将有一天的任务和约直的发放职员自己。,只需职员适宜。。新的劳动法,如同对某人不利35小时的任务。,不再按每周任务时期限界。,朕必要看详细任务的持续时期。。

         大人物敢翻开35小时任务制吗? 因而劳工服侍 Khomri 她要引见的新检验。,使遭受工会的激烈跳回。。不狂暴的每边政客的硬结嘲讽+讽刺+乘人之危。

         法国工会联合会秘书长出版了。,这又叫做新劳动法?复杂地回到十九世纪。。Philippe Martinez,这执意秘书长的手势。,这张检验太蹩脚了。!事业者阶级的头衔的险乎接待了高兴的。 有历史影响的“ 的滑坡,相像的人和200yaw axis 偏航轴平等地吧。

         但如此,你也赚得,新劳动法的料到也必要工会的人在场。在场又怎地了,秘书长又说了一遍。,缺乏协同的充当顾问。!当初朕的事业者代表缺乏看见服侍们。,朕也从海量媒体数据上看见了如此消息。,原始草案出版了。。宝藏的心是苦的。。

         这是给总书记的。,在为了的草案中,最疾苦的是什么?菲利普 燕科小鸟内兹说有三点。,率先,自然,任务时期很长。!总统典当不触碰朕的35小时任务制。,奏效怎样?大皮炎!次要的点,把车放在脊肉上!经销权仔细思索给企业单位。,不必要开票。。

         《劳动法》是一本架子上的传单。,当朕疑心的时分,让朕设法。,找到理论依据。每个企业单位都是差额的。,事业者同工同酬,法度应居先思索。!哪一些,虚弱的,@ 导致……    最后的少许,解聘方法的不公正。从前职员遭到解雇,20年超过的老事业者可以接待15个月的补偿金;现时呢?劳资调解委员会按照实际处境,集中:稳定地集中或指向:上去详细要点。

         不管怎样,法国总工会就想送四字给如此新法案,这不是一生日快乐。,这是妈妈的智力落后的。。左边当事人与左派当事人的驱动回应经文,像一大物体。。民主共和党识别力恰好是高兴。,荒山亮秘书长 Woerth觉得这一步或早或晚会涌现的。。Marine Le Pen 导致的顶点左派有相反的观念。,她觉得这是一种“ 每人协防。

        教育中,请稍等。

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